Кабель җитештерү линияләрен ябык гамәлгә ашыруны даими тирәнәйтү белән, ябык концепция һәм идея башка бүлендек компанияләргә дә әкренләп кертелә. Компанияләр арасында ябык уку алмашуын һәм үзара бәйләнешен көчәйтү өчен, чыгыш линиясе бүлендек компанияләрнең ябык эшчәнлеге өчен керү ноктасы итеп QCC эшчәнлеген һәм OEE күрсәткечләрен булдыруны алырга, шулай ук урында элемтә эшчәнлеген планлаштырырга һәм оештырырга планлаштыра.
5 август иртәсендә, Нанкин васин фуджикурасының конференцияләр залында кабель җитештерүнең коммуникация һәм алга этәрү очрашуы узды. Очрашуда кабель җитештерү һәм чыгу линияләре җитештерү үзәге генераль менеджеры Хуан Фэй, васин фуджикура генераль менеджеры урынбасары Чжан Ченлун, генераль менеджер урынбасары Ян Ян, консалтинг партнеры Айборуи Шанхай компаниясе генераль менеджеры Линь Цзин, җитештерү үзәге һәм васин фуджикурасының төп хезмәттәшләре катнашты.
Очрашуда Линь Цзин хәзерге икътисади мохиткә бәйле бизнес-фикерләү кысаларында тулы кыйммәт чылбыры белән идарә итү, предприятие эшчәнлегенең максатлары һәм асылы, шулай ук ябык идарә итү концепциясе турында фикер алышты һәм уртаклашты. Шул ук вакытта ул җитештерү линиясенең ябык җитештерү проектының гамәлгә ашыру эчтәлеге, гамәлгә ашыру планы идеяләре һәм казанышлары белән таныштырды һәм уртаклашты.
Аннары җитештерү үзәгенең генераль менеджеры Хуан Фэй барысын да OEE төп белемнәре буенча өйрәтте. Бу процесс барышында ул OEE мәгълүмат чыганаклары, максатлары һәм җитештерү үзәгенең тарихи мәгълүматлары белән берлектә тәҗрибә уртаклашты. Җитештерү үзәге төрле бизнес предприятиеләренә OEEны яхшыртуга сәясәт һәм максатчан идарә итү аша ярдәм күрсәтүне билгеләде, төп яхшырту темаларын комплекслы билгеләде һәм OEEны яхшырту белән идарә итү системасын комплекслы һәм системалы рәвештә төзеде.
Җитештерү үзәгендә lean куллануның хәзерге хәлен аңлаганнан соң, ике як leanны аңлау һәм аны алга этәрүдә очрый торган кыенлыклар турында фикер алышты. Ике як та lean концепциясен кертү һәм тәэмин итү чылбыры өлкәсен яхшырту өчен lean ысулларын һәм коралларын ничек куллану турында тирәнтен фикер алыштылар.
Линь Цзинь ассызыклаганча, lean системасын гамәлгә ашыру төрле корпоратив мәдәниятләргә карап төрлечә була. Lean системасын гамәлгә ашыруның кыска юлы юк. Предприятиеләргә үз тәҗрибәләрен берләштерергә һәм профессиональ ысуллар һәм кораллар кулланып, үзләренең lean операция системасын төзергә кирәк, бу озак вакытлы юл.
Ян Ян lean эшкә һәм стандартларга интеграцияләнәчәген һәм ахыр чиктә көндәлек эшкә әйләнеп кайтачакларын, тәкъдимнәрне яхшырту, QCC эшчәнлеге яки OEE гамәлгә ашыру булсынмы, билгеләп үтте. Бу процесста иң мөһиме - һәркемнең концепцияне аңлавы һәм тануы. Гамәлгә ашыру процессы озакка сузыла. Аңа тугры калып кына, без lean нәтиҗәләрен күрә алабыз.
Ниһаять, Хуан Фэй җитәкчеләрнең алгы сызыктагы хезмәткәрләр эшчәнлегендә катнашу интенсивлыгы һәм ешлыгы арту, һичшиксез, хезмәткәрләрнең рухына күбрәк стимул бирә дигән нәтиҗәгә килде. Алгы сызыкны эшләтеп җибәргәндә, компаниягә шулай ук профессиональ платформа төзергә, гомуми хәлдән башларга, Lean концепцияләрен, коралларын һәм ысулларын системалы рәвештә кертергә һәм чараларны җирле шартларга туры китерергә кирәк. Кабель чыгару линиясе шулай ук бүлендек компанияләргә практик проблемалар белән берлектә Lean эшен гамәлгә ашыруны алга этәрергә ярдәм итәчәк. Ул Lean гамәлгә ашыру һәркемнең уртак тырышлыгы белән нәтиҗәле җимешләр китерәчәгенә ышанды.
Бастырылган вакыты: 2021 елның 16 сентябре